Администрация Неклиновского района информирует о проведении конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы ведущего специалиста

Администрация Неклиновского района информирует о  проведении конкурса на замещение вакантной должности

муниципальной службы ведущего специалиста Администрации Неклиновского района по поддержке сельскохозяйственного производства и осуществлению мероприятий в области обеспечения плодородия земель сельскохозяйственного назначения

Прием заявлений и документов

 

Предполагаемая дата проведения конкурса –  «__4___ » сентября  2015 г.

Место проведения конкурса: зал заседаний Администрации Неклиновского района, 3-й этаж.

Прием документов проводится в течение 20 дней с « _12___»   августа  2015 года, с момента опубликования объявления в районной газете «Приазовская степь», и осуществляется по адресу: Неклиновский район, с.Покровское, пер.Парковый 1, Администрация Неклиновского района; отдел кадровой политики, делопроизводства и работы с обращениями граждан Администрации Неклиновского района (3-й этаж, каб.№ 310) с 9.00 до 17.00, перерыв с 13.00 до 13.45

 

Окончание приема документов «31 »   августа  2015 г., 17.00

Контактное лицо: Богатырева Светлана Викторовна – начальник отдела кадровой политики, делопроизводства и работы с обращениями граждан Администрации Неклиновского района тел. (86347) 3-15-09.

Положение о порядке проведения конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы в муниципальном образовании «Неклиновский район» (далее – Положение) принято Решением Собрания депутатов  от 10 июня 2015 года  №  58.

Конкурс проводится для оценки профессионального уровня участников конкурса, их личностно-деловых качеств и соответствия квалификационным требованиям к вакантной должности муниципальной службы. Целью его является отбор лиц, наиболее подготовленных для замещения вакантной должности, из общего числа участников конкурса. Для проведения конкурса Постановлением Администрации Неклиновского района утверждается состав и порядок работы конкурсной комиссии (далее – комиссия).

Право на участие в конкурсе на замещение вакантной должности муниципальной службы имеют граждане Российской Федерации не моложе 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации, отвечающие установленным законодательством квалификационным требованиям, необходимым для замещения вакантной должности муниципальной службы.

Требования к кандидатам:

1) На должность ведущего специалиста назначается лицо, имеющее:

высшее профессиональное образование (экономическое, финансово-экономическое, бухгалтерское):

- по специальности «Экономика», квалификация «Бакалавр экономики», «Магистр экономики», «Экономист»;

- по специальности «Бухгалтерский учет, анализ и аудит», квалификация «Экономист»;

- по специальности «Национальная экономика», квалификация «Экономист»;

- по специальности «Бухгалтерский учет и аудит», квалификация «Экономист»;

- по специальности «Бухгалтерский учет, контроль и анализ хозяйственной деятельности», квалификация «Экономист»;

-  по специальности «Экономика и управление на предприятии», квалификация «Экономист-менеджер».

2) к стажу муниципальной службы (государственной службы иных видов) или стажу (опыту) работы по специальности  требования не предъявляются.

3) Профессиональные знания:

- Конституции Российской Федерации;

- Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»;

- Федерального закона от 02.03.2007 г. № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»;

- Федерального закона  от 09.07.2002 № 83-ФЗ «О финансовом оздоровлении сельскохозяйственных товаропроизводителей»;

- Федерального закона от 29.12.2006 № 264-ФЗ «О развитии сельского хозяйства»;

- Устава Ростовской области;

- Областного закона от 09.10.2007 № 786-ЗС «О муниципальной службе в Ростовской области»;

- Областного закона от 22.10.2005 № 372-ЗС «О наделении органов местного самоуправления отдельными государственными полномочиями Ростовской области в сфере сельского хозяйства»;

- постановления Правительства Ростовской области  от 25.09.2013 № 592 «Об утверждении Областной долгосрочной целевой программы «Развитие сельского хозяйства и регулирование рынков сельскохозяйственной продукции, сырья и продовольствия»;

-Устава муниципального образования «Неклиновский район»;

- Регламента  Администрации Неклиновского района;

- Правил внутреннего трудового распорядка Администрации Неклиновского района.

4) Профессиональные навыки:

- работы  в сфере экономики, планирования и анализа результатов финансово-экономической деятельности сельскохозяйственной отрасли на территории Неклиновского района;

- квалифицированного планирования работы, контроля, анализа и прогнозирования деятельности в отрасли сельского хозяйства; последствий принимаемых решений, стимулирования достижения результатов;

- подготовки информационно-аналитических материалов;

-  подготовки проектов муниципальных правовых актов;

- использования опыта и навыков коллег.

В сфере использования технических и программных средств, необходимых для решения задач, в соответствии с квалификационными требованиями базового уровня в области информационно-коммуникационных  технологий (ИТК):

а) знания:

- аппаратного и программного обеспечения;

- возможностей и особенностей приминения современных информационно-коммуникационных технологий в муниципальных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота;

б) навыки:

- работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера;

- работы в сети Интернет;

- работы в операционной системе;

- управления электронной почтой;

- работы в текстовом редакторе;

- работы с электронными таблицами;

- подготовки презентаций;

- использования графических объектов в электронных документах;

- работы с базами данных.

 

Функции, должностные обязанности ведущего специалиста Администрации Неклиновского района по поддержке сельскохозяйственного производства и осуществлению мероприятий в области обеспечения плодородия земель сельскохозяйственного назначения

1) Функции  ведущего специалиста:

 осуществление деятельности по исполнению муниципальным районом переданных государственных полномочий  и полномочий  муниципального района в сфере экономики и планирования сельскохозяйственного производства на территории Неклиновского района.

2) Должностные обязанности:

совместно со специалистами Управления сельского хозяйства Администрации Неклиновского района участвует в определении основных направлений развития сельскохозяйственного производства на территории Неклиновского района;

организует работу по разработке долгосрочных, среднесрочных и краткосрочных прогнозов социально-экономического развития Неклиновского района в области сельского хозяйства с учетом вероятностного воздействия внутренних и внешних политических, экономических и других факторов;

разрабатывает прогнозные показатели развития сельскохозяйственного производства района на основе сводного производственно-финансового плана;

 осуществляет мониторинг производственно-финансовой деятельности системообразующих предприятий  района;

осуществляет мониторинг инвестиционной деятельности сельского хозяйства Неклиновского района;

осуществляет мониторинг производственно-экономических показателей деятельности сельхозпредприятий в разрезе основных сельскохозяйственных культур и видов сельскохозяйственной продукции, уровня среднемесячной заработной платы и просроченной задолженности по сельхозпроизводителям района;

организует работу по включению сельхозтоваропроизводителей района в программу финансового оздоровления;

определяет соответствие предоставленных документов требованиям к участнику программы финансового оздоровления;

осуществляет мониторинг текущих платежей участниками программы финансового оздоровления;

осуществляет подготовку аналитических материалов (докладов, справок, информаций, отчетов и др.) по вопросам развития сельского хозяйства на территории Неклиновского района;

осуществляет взаимодействие с сельскими поселениями по вопросам собираемости земельного и единого сельскохозяйственного налога;

готовит ответы на запросы государственных органов, органов местного самоуправления, должностных лиц по вопросам, входящим в  компетенцию ведущего специалиста;

осуществляет контроль за соблюдением действующего трудового законодательства на сельскохозяйственных предприятиях района;

участвует в обеспечении доступа к информации о деятельности Администрации Неклиновского района в соответствии со своей компетенцией;

в соответствии со своей компетенцией выполняет другие  обязанности, а так же поручения первого заместителя главы Администрации Неклиновского района – начальника Управления сельского хозяйства.

Перечень документов для граждан,

изъявивших  участвовать в конкурсе

Гражданам, изъявившим желание принять участие в конкурсе, необходимо представить  в срок до 31 августа 2015 года в отдел кадровой политики, делопроизводства и работы с обращениями граждан Администрации Неклиновского района ( с.Покровское, пер. Парковый, 1, 3 этаж, каб. № 310) следующие документы:

  •  личное заявление на имя председателя Комиссии;
  • собственноручно заполненную и подписанную анкету установленной формы с приложением цветной  фотографии размером 3 х 4;
  • копию паспорта или заменяющего его документа (подлинник представляется лично  по прибытии на конкурс);
  • копии документов, подтверждающих необходимое профессиональное образование (подлинник и копию документа об образовании, о повышении квалификации);
  • копии документов о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, – в случае их наличия;
  • оригинал и копию трудовой книжки или иных документов, подтверждающих трудовую (служебную) деятельность кандидата;
  • документы, характеризующие кандидата (характеристики, отзывы, результаты тестирования и т.д.), – в случае их наличия;
  • письменное согласие на проверку предоставляемых им сведений, на обработку персональных данных, а также уведомляется о том, что предоставление им ложных сведений о себе служит основанием для отказа  в рассмотрении документов и недопущению к участию в конкурсе.
  • документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую  или  муниципальную службу, ее прохождению (медицинская справка по установленной форме  – с заключением: «Заболеваний, препятствующих исполнению обязанностей государственного (муниципального)  служащего, не имеется»). Перечень этих заболеваний утверждается Министерством здравоохранения РФ. Медицинское заключение о состоянии здоровья выдается гражданину медицинским учреждением по месту его обслуживания с приложением справок от нарколога и психиатра.
  •  справку о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, претендующего на замещение должности муниципальной службы, а так же справку о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей.

Все копии должны быть заверены нотариально или  кадровой службой по месту работы (службы) кандидата. Несвоевременное предоставление кандидатом документов, предоставление их не в полном объеме без уважительной причины или с нарушением правил оформления является основанием для отказа кандидату в их приеме.

Порядок проведения конкурса

         Конкурс проводится в 2 этапа:

  1. 1.     1-й этап в виде конкурса документов.

При проведении первого этапа конкурса комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, осуществлении трудовой деятельности по специальности или работы соответствующей направлению деятельности вакантной должности.

  1. 2.     2-й этап в виде конкурса-испытания.

- проводится тестирование кандидатов на вакантную должность  с целью выявления их профессионального уровня  по единому перечню теоретических вопросов, заранее подготовленных. Каждому из кандидатов предлагается ответить на 30 вопросов, выбрав правильный вариант ответа.  Кандидатам на вакантную должность предоставляется  40 минут  для подготовки ответов теста. Оценка теста проводится по количеству правильных ответов;

- конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании информации об образовании, опыте их трудовой деятельности, а также индивидуального собеседования, в ходе которого члены комиссии задают вопросы кандидатам с целью определения соответствия их профессионального уровня квалификационным требованиям к вакантной должности.

Принятие решения конкурсной комиссией

По окончании собеседования в отсутствии кандидатов конкурсная комиссия открытым голосованием простым большинством голосов принимает решение о победителе конкурса.

По результатам конкурса издается правовой акт работодателя о назначении победителя конкурса на вакантную должность муниципальной службы, и с ним заключается трудовой договор.

Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, сообщается о результатах конкурса в письменной форме в течение 10 дней со дня его завершения.

Конкурс признается несостоявшимся, если в результате его проведения не были выявлены кандидаты, отвечающие квалификационным требованиям к вакантной должности муниципальной службы, на замещение которой он был объявлен, или в конкурсе приняло участие не более одного кандидата. Работодатель может принять решение о проведении повторного конкурса.

Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.

Примерный перечень вопросов 

Проект трудового договора

Проект должностной инструкции

Анкета

Заявление

Заявление на обработку персональных данных

Протокол № 1 заседания конкурсной комиссии по проведению первого этапа конкурса (конкурса – документов)

Решение № 1

Протокол № 2 заседания конкурсной комиссии по проведению второго этапа конкурса

Итоги конкурса

Распоряжение №256 "Об утверждении результатов проведения конкурса"


Карта сайта Версия для печати © 2009 - 2017 Администрация Неклиновского района