Заключи коллективный договор

В соответствии с трудовым законодательством регулирование трудовых и иных непосредственно связанных с ними отношений в организации независимо от формы собственности, ведомственной принадлежности и численности работников осуществляется путем заключения коллективных договоров.

Коллективный договор позволяет учесть интересы, как работодателя, так и сотрудников. Через коллективный договор можно решать вопросы повышения производительности труда, ответственности коллектива. Он оказывает положительное влияние на мотивацию труда, что увеличивает эффективность трудового вклада и, соответственно, увеличивает прибыль организации. Вместе с этим, коллективный договор позволяет наладить четкую организацию труда и производственную дисциплину.

Коллективный договор позволяет существенно сократить объем кадрового документооборота. Общие аспекты трудовых отношений закрепляются в едином документе – коллективном договоре, а в трудовых договорах работников даются ссылки на коллективный договор.

Для работодателей, заключивших коллективные договоры, налоговое законодательство в ряде случаев предусматривают возможность оптимизации налогообложения, если они прописаны в коллективном договоре.

В целях согласования социально-экономических интересов работников и работодателя, а также иных взаимных интересов и обязательств, касающихся социально-трудовых отношений, обращаем Ваше внимание на необходимость проведения работы по заключению коллективного договора. За консультационной помощью обращаться в администрацию Неклиновского района по телефону 8 (863 47 2-10-03).


Карта сайта Версия для печати © 2009 - 2017 Администрация Неклиновского района